Na čemu je trenutno najveći fokus Grada Pančeva kada je reč o oblasti rada, zapošljavanja i socijalne politike?

            - Kao i svake godine u ovom periodu počinju mnoge aktivnosti i realizacije mera predviđene gradskom odlukom  u pogledu različitih oblasti i kada govorimo o finansijskim pomoćima porodicama, i merama zapošljavanja, a isto tako obeležavanja jubileja različitih udruženja sa kojima negujemo saradnju i pružamo podršku decenijama.

            Sada je i period kada pravimo finansijski plan za sledeću godinu te je od značaja inicirati neku od ideja koje se tiču unapređenja socijalne politike i razvijanju nekih novih usluga, koje do sada nismo imali.

            Koje mere Grad sprovodi kako bi pomogao nezaposlenim građanima da dođu do posla? Šta je Lokalni akcioni plan zapošljavanja?

            - Za svaku godinu donosi se Lokalni akcioni plan predviđen merama aktivne politike zapošljavanja. Tako da i za tekuću 2026 godinu, od početka godine vredno radimo na tome. Za sada smo realizovali stručnu praksu, javne radove za teže zapošljiva lica kao i za nezaposlena invalidna lica, žensko preduzetništvo, javni rad za knjigovođu.. U toku je okončanje konkursa za samozapošljavanje i ostaje nam kao i uvek na kraju godine organizacije Sajma zapošljavanja.

            Koliko su građani zainteresovani za programe zapošljavanja i stručnog osposobljavanja i kavi su rezultati programa?

            - Dosadašnji konursi i javni pozivi pokazuju to da postoji veliko interesovanje, da su sugrađani motivisani da rade, da se edukuju, usavršavaju kako kategorija mlade populacije tako i sugrađani srednjih godina koji  imaju ideju i nameru da rade nešto novo ili da započnu samostalan biznis.

            Rezultati ukazuju na to da  je Pančevo dobar primer prakse kako stopa nezaposlenosti može da se smanjuje iz godine u godinu i kako je važno raditi na promociji mera aktivne politike zapošljavanja kako bi se građani na vreme informisali i kako bi bili upoznati na adekvatan način.

            Posebnu pažnju zahtevaju građani koji teže dolaze do zaposlenja. Koje kategorije stanovništva su u tom smislu najugroženije?

            - Najugroženije kategorije stanovništva u pogledu zaposlenja jesu osobe koje pate od neke vrste invaliditeta, osobe čija je radna sposobnost umanjena u određenom stepenu, kao i oni koji nemaju dovoljan stepen obrazovanja, a nisu u prilici ili su nedovoljno motivisani da završe. Ovde govorimo o osobama koje nisu završile srednjoškolsko obrazovanje.

            Koliko je važna saradnja Grada sa Nacionalnom službom za zapošljavanje?

            - Ona je od izuzetnog značaja, za primer i to se neguje decenijama. Prisutna je stalna komunukacija, dogovori oko formiranja Saveta za zapošljavanje zajedno sa predstavnicima Nacionalne službe, a Savet zapravo donosi listu odabira korisnika koji se prijavljuju na javne pozive. Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje nalaze se nezaposlena lica i njihovi savetnici redovno pozivaju lica koja su u potražnji za poslom, često komuniiramo u vezi sa licima koja imaju umanjenu radnu sposobnost ili neki stepen invaliditeta, jer to su nam najranjivije kategorije.

            Koliko je važno da socijalna politika ne bude samo finansijska pomoć već način da se ljudi osposobe da samostalno rešavaju životnu situaciju?

            - Veoma je važno. Savremena socijalna politika ne treba da bude samo pomoć čoveku da preživi težak period, već i podrška da ponovo stekne samostalnost. Finansijska pomoć je često neophodna i predstavlja važan oslonac, ali dugoročni cilj treba da bude osnaživanje ljudi kroz obrazovanje, prekvalifikacije, zapošljavanje, razvoj veština, podršku porodici, dostupne socijalne usluge i uključivanje u zajednicu.

            Kada govorimo o posebno osetljivim kategorijama, kakvu podršku Grad Pančevo pruža romskoj populaciji?

            - Prema aktuelnim merama Grada Pančeva u 2026. godini, posebno se izdvajaju: podrška obrazovanju deci - jednokratna novčana pomoć za obezbeđivanje knjiga i školskog pribora za decu romske manjine kako za osnovce tako i srednjoškolce, a i novčane nagrade za najbolje đake.

            Zapošljavanje i radno aktiviranje - Romi su među kategorijama koje imaju prioritet za uključivanje u javne radove namenjene teže zapošljivim licima. Cilj je očuvanje i unapređenje radnih sposobnosti i uključivanje na tržište rada.

            Podrška romskim organizacijama civilnog društva - Grad je i 2026. godine sproveo poseban konkurs za vrednovanje projekata romskih organizacija. Očuvanje romske tradicije i kulture-podrška projektima kojima se neguje tradicija, kultura i identitet romske zajednice.

                Podrška kroz sistem socijalne zaštite - građani koji ispunjavaju uslove ostvaruju prava na materijalnu podršku i socijalne usluge.

            Da li postoje konkretni programi kojima se romskim porodicama pomaže da deca redovno pohađaju školu i nastave svoje obrazovanje?

            - Da, postoje konkretne mere koje su usmerene upravo na to da deca iz romskih porodica ostanu u obrazovnom sistemu i nastave školovanje. To su: besplatni udžbenici - Grad je za 2026. godinu izdvojio više od 6.300.000 dinara za udžbenike za decu romske nacionalnosti koja pohađaju osnovne i srednje škole, stipendije za mlade Rome predstavljaju jednu od afirmativnih mera usmerenih na nastavak školovanja, novčana nagrada za najbolje učenike kao motivacija za školovanje i postizanje odličnog uspeha...

            Koliko je važno da se mladim Romima pruži prilika za zaposlenje i ekonomsku samostalnost?

            - Veoma je važno, jer zaposlenje predstavlja jedan od ključnih koraka ka ekonomskoj i životnoj samostalnosti mladih Roma. Obrazovanje je osnova, ali mladom čoveku je potrebna i realna prilika da svoje znanje i veštine pretvori u posao i prihod.

            Posebno je važno raditi na stručnom osposobljavanju, povezivanju mladih sa poslodavcima, merama aktivne politike zapošljavanja, podršci mladima koji žele da pokrenu sosptveni posao.

             Početak školske godine je posebno veliki trošak za porodice. Da li je Grad i ove godine obezbedio neku vrstu pomoći deci i roditeljima koji su u težoj materijalnoj situaciji?

            - Naravno kao i svake godine, Grad obezbeđuje u vidu jednokratne novčane pomoći podršku roditeljima koji su korisnici novčane socijalne pomoći i imaju decu na redovnom školovanju ili decu koja pohađaju predškolsko - pripremni program. Ove godine smo povećali iznos u odnosu na prethodnu, tako da deca koja pohađaju redovno osnosnu ili srednju školu dobijaju za školski pribor iznos od 5500 dinara, a predškolsko - pripredni program 3500 dinara. Takođe, roditelji trojki i četvorki ostvaruju ovo pravo.

            Bliži nam se oktobar, mesec posvećen starijim osobama. Koje aktivnosti i programi očekuju najstarije Pančevce?

            - Oktobar je mesec u kojem posebnu pažnju posvećujemo našim najstarijim sugrađanima. Tokom ovog perioda biće organizovane različite aktivnosti koje imaju za cilj da doprinesu njihovm zdravlju, aktivnom starenju, druženju i kvalitetnijem provođenju slobodnog vremena. Želimo da naši najstariji sugrađani budu aktivni i uključeni u život zajednice, da imaju priliku da se druže, učestvuju u radionicama, kulturnim i rekreativnim sadržajima i da kroz različite programe očuvaju svoje zdravlje i vitalnost.

            Kao i svake godine Gerontološki centar Pančevo, zajedno sa Klubom za stara lica, organizuju mnoštvo aktivnosti i druženja koje pričinjavaju posebnu radost našim najstarijim sugrađanima tokom celog oktobra.

            Koji su najveći problemi sa kojima se stariji sugrađani danas suočavaju i na koji način Grad pokušava da im pomogne?

            - Jedan od najvećih izazova sa kojima se stariji ljudi danas suočavaju jeste usamljenost, ali i svakodnevne potrebe koje zbog godina, zdravstvenog stanja ili smanjene pokretljivosti ne mogu uvek sami da zadovolje. Grad Pančevo nastoji da odgovori na te potrebe kroz različite mere socijalne zaštite i usluge.

            Posebno je značajna usluga pomoć u kući, koja starijim osobama omogućava podršku u svakodnevnim aktivnostima, nabavci namirnica i lekova, održavanju domaćinstva, ali i ono što je veoma važno - razgovor i kontakt sa drugim ljudima.

            Grad Pančevo finansira i podržava klubove za stara lica, kojih ima na tri lokacije u našem gradu  i to je zaista mesto gde naši najstariji sugrađani mogu da se druže i učestvuju u različitim aktivnostima tokom cele godine.

            Da li će u narednom periodu biti novih programa ili dodatne podrške namenjene našim starijim sugrađanima?

            - Imajući u vidu da je od značaja za Grad Pančevo da radimo u kontinuitetu na unapređenju mera socijalne politike, u narednom periodu u planu je da se usluga “pomoć u kući“ i “donošenje obroka“ omogući do do obodnih gradskih naselja, do kojih zbog udaljenosti i deficita gerontodomaćica to nije bilo moguće. Tako da će u skorije vreme i ovi meštani     imati tu priiku.

            Šta biste poručili građanima koji se nalaze u teškoj životnoj situaciji, a možda ne znaju kome mogu da se obrate za pomoć?  Da li je Grad Pančevo uvek tu za sve svoje građane?

            - Naravno da je Grad Pančevo uvek tu za sve svoje građane i to uvek naglašavamo, naša vrata su uvek otvorena za svakog i trudimo se da uvek na neki način imamo odgovor i rešenje u datoj situaciji, ali naravno da to ne znači da je uvek sve odmah i lako rešivo. Ono što je građanima najpotrebnije jeste da ih saslušamo i da ih uputimo ka rešavanju njihovog problema.

            Svaka podrška je uvek dragocena, ne samo finansijska već i ona emocionalna, porodična, društvena, zdravstvena podrška, praktična pomoć, psihološka podrška i druge.

            Grad nije samo mesto u kojem živimo - grad čine ljudi i način na koji brinemo jedni o drugima. Naša želja je da gradimo zajednicu u kojoj niko nije zaboravljen, u kojoj se pruža ruka kada je teško, ali i stvaraju prilike da svako može da živi dostojanstveno, aktivno i samostalno. I od toga nećemo odustati.

            Samo ako budemo jedni uz druge možemo da stvorimo sredinu u kojoj će svako od nas osećati da pripada, da je važan i da nije sam. Kada to ostvarimo - znaćemo da smo uspeli u našoj misiji.

Zorana Šteković