Mesec maj posvećen je radu Crvenog krsta. šta za vašu organizaciju predstavlja ovaj period godine?

            - Obeležili smo  ovaj period brojnim aktivnostima u skladu sa ovogodišnjim sloganom Svetskog dana Crvenog krsta i Crvenog polumeseca -   “Ujedinjeni u humanosti“. Ovogodišnje obeležavanje je imalo  poseban značaj jer se navršava 150 godina od osnivanja Crvenog krsta Srbije i 145 godina od osnivanja Crvenog krsta Pančevo. Ovo je period u kom nastojimo da budemo direktno prisutni u lokalnoj zajednici kroz realizaciju naših programa koji se tiču direkne podrške i pomoći stanovništvu, ali i kroz edukacije na, za nas, značajne teme. Nedelju Crvenog krsta započeli smo realizacijom višedecenijske akcije “Paket za novorođenu bebu“ u saradnji sa Opštom bolnicom. Paketi dobrodošlice su obezbeđeni za sve bebe rođene u Nedelji Crvenog krsta zahvaljujući finansijskoj podršci Vlade AP Vojvodine, posredstvom Crvenog krsta Vojvodine, kao i drugih donacija koje stižu u Crveni krst Pančevo. U našim prostorijama kao i u Osnovnoj školi “Aksentije Maksimović“ u Dolovu održane su obuke iz pružanja prve pomoći  za  zaposlena lica i za učenike. Realizovana je i akcija dobrovoljnog davanja krvi u transfuziomobilu, namenskom vozilu za prikupljanje krvi koji je bio postavljen u centru grada, kod Muzičke škole, a istog dana održana je i redovna akcija davanja krvi i na obe je prikupljen  značajan broj jedinica krvi. 

Kako obeležavate 11. maj, Nacionalni dan dobrovoljnih davalaca i koliko je davalaštvo krvi značajno za zajednicu?

            - Svim korisnicima humanitranog toplog obroka u Narodnoj kuhinji Crvenog krsta Pančevo , kojih je 1000, tokom ovog perioda uručeni su dodatni paketi sa namirnicama a koje su obezbeđene posredstvom donatora koji su odgovorili na poziv  prepoznavši zalaganje organizacije za one kojima su svakodnevni  oslonac u trenucima otežanih životnih uslova. Pored toga, u saradnji sa Centrom za socijalni rad samohranim roditeljima su podeljeni paketi sa sredstvima za higijenu koje su, takođe, obezbedili donatori za navedenu kategoriju.

            Građani Crveni krst najčešće povezuju sa dobrovoljnim davanjem krvi, ali je vaš rad mnogo širi. Koje su najvažnije aktivnosti koje sprovodite tokom godine?

            - Briga o ljudima u zajednici, kao obaveza prema korisnicima i korisnicama  usluga kroz realizaciju socijalnih programa Crvenog krsta, odgovornost prema donatorima i društvenoj zajednici,  stručnost i posvećenost u realizaciji  aktivnosti u oblasti dobrovoljnog davalaštva krvi i realizovanju obuka iz pružanja prve pomoći bili su osnov sprovođenja javnih ovlašćenja kao i realizacije preventivnih i edukativnih sadržaja iz okvira svih deset programa Crvenog krsta Pančevo. Neke od nabrojanih aktivnosti koje smo prikazali u Nedelji Crvenog krsta  govore  samo  o delu naših aktivnosti koje jesu mnogobrojne i direktne, koje iziskuju naš predani i svakodnevni rad i angažovanje, posao jeste odgovoran i obiman, i svojim odlaskom kući nakon radnog vremena, naš posao nije završen jer smo dostupni u svakom trenutku onome kome smo potrebni. U obavezi smo da sprovodimo aktivnosti koje proističu iz zakonima datih javnih ovlašćenja, a to su poslovi iz socijalne oblasti, motivisanje građana da postanu i ostanu dobrovoljni davaoci krvi, organizovanje akcija, obuke iz pružanja prve pomoći, sprovođenje društveno-korisnog rada za mlade u saradnji sa Centrom za socijalni rad, motivisanje i  uključivanje mladih u volonterski rad, saradnja i skretanje pažnje donatora na potrebe socijalno ugroženih lica radi realizacije donacija, svakodnevni prijem i  redovna podela polovne garderobe i drugih stvari koje doniraju naše sugrađanke i sugrađani, obilazak socijalno ugroženih lica, koordinacija i distibucija obroka u Narodnoj kuhinji...

            Koliko su humanitarne akcije i pomoć socijalno ugroženim porodicama zastupljene na teritoriji Pančeva?

            - Tokom 2025. godine pripremljeno je ukupno 312.000 broka. Humanitarni obrok se priprema svih 12 meseci u kalendarskoj godini, pored toga ustanovljena je praksa da se dodatno obogate i pripreme obroci i u vreme državnih i verskih praznika te na ovaj način ni tokom neradnih dana korisnici humanitarnog toplog obroka ne ostaju bez hrane. Za potrebe realizacije Programa narodnih kuhinja na teritoriji Republike Srbije koje realizuju organizacije Crvenog krsta, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja opredeljuje sredstva za obezbeđivanje 10 osnovnih artikala hrane prema utvrđenom normativu za devet  meseci po korisniku, i time daje osnov za rad Narodnih kuhinja. Grad Pančevo opredeljuje namenska sredstva  za potrebe nabavke ostalih namirnica i dodataka za  pripremu obroka, kao i za distribuciju kuvanih obroka, za svih 12 meseci i za svih 1000 lica koja ostvaruju ovo pravo. To je od velikog značaja jer, ponekad je mala pomoć preventivno veoma jaka i može da spreči neslućene posledice, i pružanje te male pomoći ne sme da previše čeka. Crveni krst distribuirao je i humanitarnu pomoć prikupljenu putem donacija od strane pojedinaca i kompanija. Iznosila je  8140 kg artikala hrane, 105 kg artikala higijene, 25.367,00 kg odeće i obuće, ostale pomoći 4.800,00 kg što u ukupnom zbiru iznosi 38.412,00 kg. Novčana vrednost donirane pomoći iznosila je 1.262.519.19 dinara. Time je 2480 porodica, odnosno 5.300 lica  dobilo ovu vrstu donacija. Direktno se Crvenom krstu obratilo 550 pojedinaca sa zahtevom za nekim od vidova pomoći ili podrške tokom 2025. godine. Vlada Autonomne pokrajine Vojvodine je i u 2025. godini opredelila sredstva za nabavku porodičnih paketa  te je ka socijalno ugroženim licima, posredstvom Crvenog krsta Vojvodine podeljeno 800 paketa. Ovom vrstom pomoći u vidu paketa sa namirnicama, sredstvima za higijenu i 10 kg brašna  podržana je 631 porodica što u zbiru iznosi 1.460,00 pojedinaca.

            Koliko je važna edukacija građana iz prve pomoći i da li postoji interesovanje za obuke?

            - Intersovanje je prisutno  jer je obavezujuće za zaposlene odnosno poslodavce te se redovno sprovodi u Crvenom krstu kao i obuke i polaganje testa za buduće vozače i učenike  koji pohađaju srednju mašinsku školu u Pančevu.

Kakvu ulogu imaju volonteri u radu Crvenog krsta i koliko ih trenutno imate?

            - Cilj svih naših promotivnih i redovnih  aktivnosti je  da građane podstaknemo na humanost, solidarnost i uključivanje u volonterski rad. Jedna od najvažnijih uloga pokreta Crvenog krsta jeste promovisanje humanih vrednosti, solidarnosti i dobrovoljnog rada, kao i podsticanje zajedničkog delovanja u cilju smanjenja ljudske patnje i izgradnje snažnih, otpornih i zdravih  lokalnih zajednica. Svi koji čine organe upravljanja a to su  delegati u Skupštini, članovi Upravnog odbora, naših različitih komisija i ostali koji nam pomažu na ovaj ili onaj način vidom darivanja svog slobodnog vremena jesu naši volonteri i broj je značajan, više od 200 lica  je aktivno u trenucima kada su potrebni. Dakle, oslanjamo se na volonterizam.

            Sa kakvim se izazovima najčešće susrećete u svakodnevnom radu?

            - Sve što radimo je izazovno jer, ne sme se zaboraviti da posao koji radimo je obiman, sveobuhvatan da za zakonitost i pravovremenost odgovaramo lokalnoj samoupravi, višim nivoima organozovanja i našim sugrađanima, pre svega, jer smo tu zbog njih i za njih. Naš posao se nikada ne završava, ali svoj posao volimo i radimo sa puno entuzijazma i posvećenosti, ličnih napora i odricanja od slobodnog  vremena. I ne sme se prenebregnuti činjenica da je Crveni krst humanitarna organizacija, udruženje građana sa javnim ovlašćenjima koja imaju svoju veliku težinu i odgovornost a sve to radi sedam zaposlenih uz podršku posvećenih volontera kojima se beskrajno zahvaljujemo. Istinski volonteri su bili uz organizaciju u mnogim izazovnim momentima i otežavajućim okolnostima u radu i zahvaljujući njihovoj podršci  i zato su se prevazilazili. Jer volonter je aktivan i nema priliku da bojkotuje rad organizacije, u tom slučaju on više nije volonter jer samo uključenost u direktan rad daje statust volontera. Sve ostalo je status posmatrača, nikako učesnika, pa ni mogućnost delovanja  pod plaštom volonterizma. Biti volonter je časna uloga i dužnost.

            Koliko zaista naši sugrađani  pokazuju solidarnost i spremnost da pomognu drugima?

            - Spremnost naših sugrađana je za sada u dovoljnoj meri iskazana, i ovim putem im se svima zahvaljujemo jer su dobro razumeli potrebe naše organizacije i odazvali se svakom pozivu ili objavi koju smo prosleđivali kao poziv na akciju. Interakcija postoji i održavamo je.

Da li se tokom godine organizuju akcije pomoći starijim sugrađanima i socijalno ugroženim licima?

            - Broj starijih kojima je direktno pružen neki od vidova pomoći u urbanom području iznosi 54 lica a u ostalim područjima 35 lica. Organizovane su i grupe samopomoći kao i klub za starije koji je nastavio sa kontinuitetom, počev od 2019. godine. Briga o starijima u okviru rada Kluba za starija lica Crvenog krsta Pančevo je jedna od aktivnosti koja se sprovodi u kontinuitetu i podržana je finansijski od strane Grada Pančeva već petu godinu  zaredom. Cilj  aktivnosti je  kontinuirano  unapređenje fizičkog i mentalnog zdravlja starijih, promovisanje zdravih stilova života i prevencija usamljenosti. U radioničarskim grupama učestvuju  starija lica, a u realizaciji aktivnosti bila je zastupljena  međugeneracijska solidarnost. Uključeno je ukupno 25 volonterki seniorki na čiji rad i angažovanje se organizacija oslanja tokom godine.

            Koliko je važno da deca i mladi od malih nogu uče o humanosti, empatiji i volontiranju?

            - Ključno je za njihov lični razvoj i izgradnju zdravijeg društva, to su vrednosti koje se razvijaju kroz vaspitanje unutar porodice, ali i sisitema obrazovanja, kao i van institucija odnosno unutar grupa u kojima se mladi okupljaju i gde su prepušteni neproverenim informacijama. Prepoznavanje tuđih osećanja smanjuje vršnjačko i svako drugo nasilje. Smanjenjem  egocentrizma, odnosno  nesposobnosti da  se svet oko sebe posmatramo iz ugla drugog pojedinca, deci i mladima daje mogućnost da shvate potrebe drugih, time jačaju svoje samopouzdanje jer uočavaju da mogu pomoći drugome i time dobijaju osećaj sosptvene svrhe. I na kraju radost darivanja i deljenja je mnogo veća i sadržajnija kada je međusobna.

            Koji su planovi i prioriteti organizacije u narednom periodu?

            - Zaposleni u sekretarijatu iskazuju svoju apsolutnu posvećenost isključivo realizaciji javnih ovlašćenja kao i ostalih programskih aktivnosti od značaja za pozicioniranje Crvenog krsta  kao sigurnog oslonca građanima, organizcijama osoba sa invaliditetom, udruženjima građana  i lokalnoj samoupravi. Značajna pažnja je bila posvećena daljem održavanju objekta Crvenog krsta, očuvanju njegove osnovne namene radi sprovođenja programskih aktivnosti i neposredne socijalno - humanitarne funkcije i njegovom  optimalnom i namenskom korišćenju. U tu svrhu,  uz podršku Grada Pančeva, nastavljeno je sa ulaganjem  sredstava u njegovo održavanje i poboljšavanje uslova za rad i sprovođenje programskih aktivnosti sa akcentom na prostoru i opremi koja je namenjena organizovanju Gradskih akcija dobrovoljnog davanja krvi i ostale aktivnosti koje su dostupne javnosti. Tokom zime je zamenjena i ulazna kapija na zgradi Crvenog krsta, time je pojačana bezbednost objekta, ali i lakše rukovanje sa kapijom koja je bila izuzetno stara i dotrajala. Zgradu je potrebno renovirati,  sanirati krov kao i fasadu  i to je jedan od prioriteta u daljem angažovanju na obezbeđivanju sredstava za ove namene.

            Koliko je danas, možda više nego ikada, važno negovati humanost i zajedništvo među ljudima?

            - Odgovor je direktan, uvek je potrebno, ali danas je važnije nego ikada pre. Živimo u vremenu globalnih kriza, podela po raznim osnovama, duboke digitalne otuđenosti gde je sve  vest a informacija upitna. Tehnologija treba da nas poveže, ali u suštini ljudska povezanost i empatija nekako su sve manje prisutne. Biti uključen u humanitarnu organizaciju pomaže sprečavanju pojedinačnih  usamljenosti, povezuje nas činom dobrog dela i razvija lično zadovoljstvo učinjenim. Spojeni istim ciljem i organizovani u tom smeru donosi osećaj pripadništva. Crveni krst je mesto gde su vrata širom otvotrena za svakog sa porivom dobrog dela i potrebom da pripada humanoj zajednici.

            šta biste poručili građanima koji žele da se uključe u rad Crveni krst  kao volonteri ili humanitarci?

            - Dobro došli, sa radošću vas očekujemo!

Zorana Šteković